中新网济南3月2日电 (（孙）宏瑗)“如果（不）（造）就一支（高）技能、专业化的（劳）动（大）军，再（先）进的科学技（术）（和）（机）器设（备）也很难转化为现（实）生（产）（力）。”山东（省）人力资源和社会保障厅副厅（长）侯复（东）（在）该省3月2日召（开）的新闻（发）布会上（表）示，技术工人是（推）（动）技（术）（进）步、（促）（进）（产）业（升）级、服务（高）质量发（展）的重要力量，是支（撑）中国制造、（中）国创造的（重）（要）基础。

　　山东（提）出，在“十（四）（五）”时期，建成完（善）（的）技能人（才）培养、使用、（评）（价）、激励制度体系，实现技能人才供给同经（济）社会发展相适应，技能人才（队）伍结构更加合理的目标任务。力争到2025年，全省（高）技能人才总（量）（达）到380万人（以）上，为促（进）就业（创）业创新，推（动）经济高质量发展提供强有力的技能人才支撑。

　　为（加）强（技）（能）人才队伍建设，山东出台《关（于）（开）（展）技能兴鲁（行）动加强技能人才（队）伍建设的（若）（干）（措）施》(以下简称《措（施）》)。22条“硬核”（举）措聚力“（促）进培训”“建设（载）（体）”“（开）展（评）价”“强激励”“抓竞（赛）”等5方面，以（提）（高）技能人才（就）业创（业）能（力）、领军（人）才待遇，打（造）（人）（才）成长舞台。

　　据（侯）复东介（绍），（山）东（将）对国家级技（能）大师工作室建设单（位），在国家10（万）（元）(（人）民币，下同)建设补（助）资金基础上，（根）（据）（绩）效（考）核情况再给予不低（于）10万元的奖（补）资金。建立“齐鲁（技）（能）大（奖）”“齐鲁首席（技）（师）”“齐鲁（技）术技能大师”（选）拔奖（励）制度体系，给予“齐鲁技能（大）奖”（获）得者一次性30万元奖励并（优）先（推）荐（评）选“（中）华技能大奖”。（齐）鲁技能大奖获得者、（大）（国）（工）匠等高技能领军人才（将）（被）纳入“（山）东惠（才）卡”保障范围，提供山东省高层次人才绿色（通）（道）服（务）。

　　（山）东还（将）用5年时间分别遴选建设10所左右技工（教）育优质校、30个左（右）（优）（质）（专）业(（群）)，给（予）500万、200万元资金支持。通过推行校企（双）制育人，推进（一）体（化）（教）学模（式）改革。（用）5年时间建设100个齐鲁技能大师（特）（色）工作站，每个工作站（给）予20万元建设补助（资）金。鼓励（企）业自（主）（设）立技能大师工作室(（站）)、劳（模）和工匠人才创新（工）作室等人（才）工（作）平台。

　　《措施》指（出），山（东）将在（工）程（技）术（领）域高（技）能（人）才与专业技术人员（职）业发展（贯）通的基础上，进（一）步扩大贯通领域，（培）养更（多）复合（型）（技）术技能人才。结合地方特色产业、乡村振兴、新业态、（新）产业和（非）物质文化遗产传承项目等，（组）织开发专项（职）业能力考核（项）（目），助推乡村振兴、脱贫（攻）（坚）劳动（者）灵活就业。

　　“（建）立急需（紧）（缺）技能人才（目）录（动）（态）发布制度，（指）导（各）（地）开（展）紧（缺）技能人才（培）养。”（侯）复（东）称，山东将组织企业（职）工参加（技）师、高（级）（技）（师）培训，由“十三五”期间的每年1（万）人，（提）升（至）每年2万（人）。支持各类院校积极承（担）学徒培（训）任务，（提）高企业新录用职工和（转）岗职工的技（能）水平。

　　侯复东表示，（近）年来，（山）东省做大做强（技）能人才队（伍），调动企业和社会力量积（极）性，初步培育了一支知识型、技能型、创新型（劳）动（者）大军。目前，（山）东全（省）技（能）人才达1341（万）（人），其中高（技）（能）人（才）330万（人），均位居全国（前）列。2020年，全省新增（技）能（人）才106万人，居全（国）第一位。(完)